2025年福建省核电装机容量 福建省2025年职称评审新政策

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本文目录一览：

• 1、2025年福建省核电装机容量
• 2、【福建教育】福建学校排行榜 福建大学 初高中 小学 教育水平概况
• 3、福建省2025年职称评审新政策

2025年福建省核电装机容量

1. 根据福建省“十四五”能源发展专项规划，2025年福建省的核电装机容量目标为8500万千瓦。
2. 在规划中，火电装机容量为3917万千瓦，包括391万千瓦的气电，占总体装机容量的46.1%。预计将新增约664万千瓦。
3. 水力发电装机容量计划为1200万千瓦，占14.1%，相比之前略有减少。
4. 核电装机容量计划为1403万千瓦，占16.5%，预计将新增417万千瓦。
5. 抽水蓄能发电装机容量为500万千瓦，占5.9%，计划新增380万千瓦。

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福建省一直注重教育发展，拥有深厚的文化底蕴和良好的教育传统。全省率先实现了城乡免费九年义务教育，厦门大学和福州大学均被纳入国家“双一流”建设规划。通过实施学前教育发展计划，新建和改建200所公立幼儿园，提高教育普及率。同时，推进普通高中和职业院校建设，提升整体教育质量。

2021年末，福建省共有幼儿园8836所，入园幼儿167.27万人，招生55.02万人，毕业生52.82万人，专任教师11.22万人。《福建省“十四五”学前教育发展提升行动计划》提出，到2025年，学前三年入园率将超过99%，普惠性幼儿园覆盖率达到90%以上，公办园在园幼儿占比达到55%以上，新增示范幼儿园100所，实现学前教育标准化。

1998年，福建率先通过了“两基验收”，实现城乡义务教育免费，建立了完整的助学体系。2023年，福建省继续坚持免试就近入学原则，保障所有适龄儿童少年接受义务教育。体育或艺术专门学校、外国语学校等特殊类型的招生范围受限，招生片区保持相对稳定。

2022年末，福建省普通小学招生58.69万人，在校生359.09万人，毕业生52.46万人。福建省于1985年基本普及了小学教育，1990年学龄儿童入学率99.10%，比全国平均水平高出1.16个百分点。2022年，福建省继续坚持免试就近入学原则，确保适龄儿童按时入学。

2022年末，福建省初中招生52.24万人，在校生156.57万人，毕业生48.04万人。2022年福建省开始取消各类特长生招生，艺术或体育专门学校的招生方案需经审批部门审核，仅限术科测评，不得组织文化科目考试。外国语学校仅进行语言类素质测试，不得测试其他学科。

2022年末，福建省普通高中招生26.89万人，在校生74.64万人，毕业生20.61万人。2023年，福建省语文、数学、英语、道德与法治、历史、地理、物理、化学、生物9个科目使用省级统一试卷，体育与健康、实验操作和音乐、美术、信息技术考试方式由设区市决定。高中学制为三年。

2022年末，福建省中等职业教育招生14.35万人，在校生39.52万人，毕业生11.00万人。2023年，福建省推进职业教育高质量发展，引入新方法和技术，优化课程供给，实现职业教育与产业无缝对接，初步建成具有福建特色的现代职业教育体系。

2022年，福建省普通本专科招生34.86万人，其中高职招生18.05万人，在校生107.61万人，毕业生28.09万人，就业率93.2%。2023年，福建省普通高考实行“3+1+2”模式，考试科目包括全国统考科目和普通高中学业水平选择性考试科目。

近年来，信息化教育资源逐渐普及，涵盖从幼儿园到大学的各类教育信息。此类机构或网站提供教育资源和技能培训，专门针对各类教育需求。

2023年，福建驾照考试有新规定，取消坡道定点停车和起步项目，增加异地考试次数，缩短科目三约考时间，优化网上代办服务。70周岁以上人员只要身体符合条件，便可申领小型汽车驾驶证。大型客车、牵引车驾驶证的申领年龄上限调整至60周岁。

福建省2025年职称评审新政策

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福建省2025年职称评审新政策主要包括放宽申报条件、取消部分限制、以及更加强调业绩和职业素养的评价 。

首先，新政策在申报条件上做了较大的调整。例如，取消了本科五年、专科七年破格认定中级职称的限制，允许硕士研究生满3年直接破格认定中级职称，无需初级职称。对于副高职称，也允许硕士研究生毕业满7年、全日制本科毕业满10年或非全日制满32岁的人员直接申报，同时，一建等注册类证书满2年也可以作为申报副高的条件。这些变化大大放宽了申报的门槛，使得更多有实力和经验的人才能够参与到职称评审中来。 首招网

其次，新政策取消了一些不必要的限制。比如，取消了强制论文要求，可以用技术总结报告来代替，这对于那些在实际工作中更注重技术实践而非理论研究的人员来说无疑是个好消息。同时，取消了申报次数限制和前置职称要求，以及放宽了业绩要求，这些都有利于申报人员更加灵活地参与评审。

最后，新政策更加强调对业绩和职业素养的评价。在评审过程中，将更加注重申报人员在实际工作中的业绩成果和职业素养的表现。这意味着，那些在工作中表现出色、有突出贡献的人才将更容易获得职称的认可。

总的来说，福建省2025年的职称评审新政策更加注重人才的实际能力和贡献，旨在激发人才的活力，促进人才与行业的深度融合。对于广大职场人来说，这无疑是一个更加公平、公正的评审环境，也是一个展示自己才华和实力的好机会。

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